Economia

Pagati parte degli stipendi alla DI.MA costruzioni di Pomezia

Dopo una lunga trattativa aperta a fine luglio dai sindacati confederali, gli operai della DI.MA costruzioni di Pomezia hanno finalmente ricevuto parte degli stipendi che mancavano ormai dalla fine dell'estate

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li operai della DI.MA costruzioni di Pomezia ormai da agosto non ricevevano gli stipendi e proprio la scorsa settimana le organizzazioni sindacali avevano minacciato un sit-in presso il comune di Pomezia e lo stato di agitazione di tre giorni di scioperi se la dirigenza della  società non avesse ottemperato, come da accordi al pagamento degli stipendi di settembre e degli straordinari lavorativi di agosto, previsto inizialmente per il 5 novembre, data in cui non era ancora stato effettuato nessun tipo di pagamento agli operai.

L'azione congiunta dei sindacati di categoria  FILLEA CGIL – FILCA CISL e FeNEAL UIL ha fatto sì che la DI.MA. Costruzioni di Pomezia garantisse di aver pagato con bonifico bancario e assegni i salari degli operai relativamente alla mensilità di settembre e gli straordinari lavorati a luglio.

Marco Carletti,segretario della FILLEA CGIL di Roma e Lazio, ha commentato con soddisfazione questo primo risultato della trattativa per salvare dalla crisi i lavoratori, che non abbandonano lo stato di pressing verso l'azienda:

“Un primo risultato è stato ottenuto ed è sufficiente per sospendere lo sciopero, nonostante il parziale pagamento degli straordinari, ma non per interrompere lo stato di agitazione proclamato e qualora gli assegni e i bonifici non dovessero andare a buon fine, i lavoratori si fermeranno immediatamente senza ulteriori preavvisi".

"Ricordiamo inoltre alla DI.MA. Costruzioni - ha concluso il sindacalista- che il 20 novembre prossimo sarà il giorno di pagamento dei salari relativi alla mensilità di ottobre e gli straordinari lavorati a settembre e nello stesso tempo siamo a chiedere il saldo delle mensilità mancanti nei versamenti di cassa edile, in modo tale che i lavoratori abbiano a ricevere la 13^ mensilità nei tempi stabiliti dal contratto stesso”.


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